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L’espace recruteur est prévu puis organisé afin que le la collectivité ou l’entreprise intéressée par un profil de collaborateur de cabinet puisse trouver "chaussure à son pied".

L’idée est qu’il soit possible de recruter à temps partiel, en CDD,  ou CDI un collaborateur, afin de conduire un projet,  accomplir une mission ou toute autre  action sans pour autant être obligé d’étudier 100 profils.

Exemple :

Entrepreneur du privé je souhaite répondre aux Appels d’Offres émanant du secteur public.

Je cherche un collaborateur ayant une bonne connaissance en procédures d’Appels d’Offres – marchés publics, désireux de s’investir dans une entreprise privé… Je dois le trouver ici !
 
Dirigeant d’une collectivité, je cherche un stagiaire, un jeune IEP ou autres formation, pour renforcer mon équipe 1 jour par semaine…le temps des vacances… ou pour une embauche, c’est ici que je le trouverai !
 
A la recherche d’un profil aguerri c’est ici également que je le trouverai.
 
 
 
 




 



 
 
 



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